Impossível dizer que a Administração surgiu apenas no ano de 1903 com a Publicação de Taylor sem que houvesse alguma preparação e influência histórica pois sempre existiu organizações sejam elas familiares, religiosas ou militares. Essas organizações influenciaram a maneira como as organizações modernas administram seus interesses visto que objetivos organizacionais desde os primórdios da civilização existem. As Organizações familiares influenciaram e influenciam a forma como as empresas são administradas de maneira inconteste e definitiva. As concepções familiares influenciam os administradores e consequentemente a forma como eles administram suas empresas. Durante muitos anos e ainda atualmente com menos influencia, as famílias foram administradas de maneira centralizada, sempre com o poder patriarcal determinando os rumos dessas organizações. O elemento primordial de sustentação dessa forma organizacional é a tradição e a forma muscular pois os homens eram os responsáveis pela manutenção da vida e da estrutura. A segunda grande influencia histórica na antiga e moderna administração veio da Igreja Católica, instituição eclesiástica com mais de 2.000 anos. A simplicidade e a lógica organizacional da Igreja Católica influenciaram as grandes organizações surgidas no fim da século XIX e início do século XX com a autoridade centrada em um único homem, o Papa, seu sistema impecável de comunicação e a criação de estruturas especialistas de aconselhamento. A sustentação dessa estrutura e do poder na organização eclesiástica dá-se na autoridade Divina. A Igreja Católica juntamente com a as organizações militares estabeleceram o princípio de direção enquanto função administrativa. A terceira grande influência na moderna administração deu-se através das organizações militares. Organizações estas tão antigas quanto nossa própria história pois em todas as etapas da história humana sempre existiu uma estrutura para garantir a manutenção do poder ou conquista de novos territórios. A grande influência da organização militar está na unidade de comando e na rígida hierarquia elementos que até hoje permanecem nas empresas modernas. Ao final deste artigo conclui-se que existem três grandes correntes que influenciaram a moderna administração, sendo uma delas a família, a outra a organização da Igreja Católica e por fim as Organizações Militares em geral. Desnecessário relatar que outras muitas influencias foram exercidas sobre a administração mas as três aqui citadas sem dúvidas as que principais e mais influentes.